Ma Anett, Antal napja van.

Díjmentes webinárium a teljesítményértékelésről

Szolgáltató partnerünk, az ICT Európa meghívja az MKFE tagjait következő exkluzív webináriumára, melynek címe: „Teljesítményértékelés és visszajelzés – az üzleti növekedés rejtett motorja”. Az online térben rendezett esemény 2025. június 19-én, 13:30 órakor lesz.


A teljesítményértékelés sok cégnél még mindig formális kötelezettség, pedig óriási lehetőség rejlik benne. Egy jól működő, átlátható rendszer fejleszti az egyéni teljesítményt, növeli az elköteleződést és üzleti eredményeket hoz. A közelgő bértranszparencia-szabályozás pedig új szintre emeli a rendszeres, objektív visszajelzések jelentőségét.


Ezekről a kihívásokról és lehetőségekről osztja meg gondolatait üzleti partnerünk szakértője, Lovász Tibor, az ICT Európa vezető HR tanácsadója a webináriumon, amelyre 2025. június 19-én, 13:30 órakor kerül sor.


A részvétel díjmentes, azonban regisztrációhoz kötött. Biztosítsa regisztrációval a helyét időben a rendezvényre!


A részletek egy helyen:

          • a webinárium témája: Teljesítményértékelés és visszajelzés – az üzleti növekedés rejtett motorja
          • Előadó: Lovász Tibor - ICT Európa, vezető HR tanácsadó
          • időpont: 2025. június 19. (csütörtök) 13:30 óra
          • helyszíne: online - a regisztráció után kapott linkre kattintva tud csatlakozni a webináriumhoz az esemény napján


Miről lesz szó?

Hogyan lesz a visszajelzésből valódi teljesítményjavulás? Mitől működik jól egy értékelési rendszer, és hogyan mérhető a munkatársak elégedettsége? A webináriumon bemutatják, hogyan építhető fel egy hatékony, motiváló és mérhető teljesítményértékelési rendszer, amely nemcsak a kollégákat mozgatja meg, hanem üzleti eredményekben is mérhető.


Áttekintjük azokat az alapelveket és szempontokat, amelyek segítenek a rendszeres visszajelzések és az értékelés tudatos fejlesztésében – támogatva ezzel a szervezeti kultúrát, az elköteleződést és a hosszú távú üzleti sikereket.


Külön kitérnek a 2026-tól hatályba lépő bértranszparencia-szabályozásra is, és arra, hogy ez miként emeli új szintre a teljesítményértékelés szerepét. Egy jól működő értékelési rendszer nemcsak a belső igazságosság és átláthatóság alapja lehet, hanem kulcsfontosságú eszköz a bérek objektív és indokolható meghatározásában is.


Regisztráció »


Szolgáltató partnerünk Önt is szeretettel várja!


Üdvözlettel,

az ICT Európa csapata

e-mail: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
tel.: 06 (1) 33 44 279

 

Webhelyünkön sütiket használunk, melyek célja, hogy teljesebb körű szolgáltatást nyújtsunk látogatóink részére.