2026-ban is keresik a szállítmányozási-logisztikai szakma legkiválóbb hölgy tagjait: az elmúlt három év sikeres megmérettetései után idén, 2026-ban is eldől, hogy ki nyeri „Az Év Női Logisztikusa” díjat, és a szakma szereplői kit tartanak méltónak „Az Év Fiatal Női Logisztikusa” cím viselésére.
Az év női logisztikusa-díj az elkötelezettség, a siker és a kitartás ünneplése, amellyel a nők nap mint nap hozzájárulnak a logisztikai ágazat fejlődéséhez. Ezzel a díjjal nemcsak az egyéni teljesítményeket ismerik el, hanem hangsúlyozzák a cégek elkötelezettségét a női szakemberek támogatásában és a nemek közötti egyenlőség előmozdításában.
Magyarországon első ízben 2023-ban adták át „Az év női logisztikusa-díjat”, amelyet a Waberer’s Csoport és a NavigátorVilág kiadója közösen alapított. A díj célja, hogy felhívja a figyelmet a nemek közötti egyenlőség fontosságára a logisztikai szektorban, és új lehetőségeket nyisson a tehetséges női vezetők előtt. A legelső díjat a Szállítmányozás 2023 konferencián adták át, és az első díjazott Szécsi Gabriella, a BI-KA Logisztika Kft. ügyvezetője volt. A díj mellett különdíjat is kiosztottak, amelyet Unger Tímea, a Continental Magyarország logisztikai vezetője nyert el.
A Waberer’s ezzel a kezdeményezéssel kívánja támogatni a női jelenlét növelését a logisztikai iparágban, ahol a nők aránya még mindig jelentősen elmarad a férfiakétól, különösen a vezetői pozíciókban.
Kiket lehet jelölni?
♦ kimagasló képességekkel rendelkező, sikeres karrierutat bejárt logisztikai szakembereket (fuvarozás, logisztika és szállítmányozás terén).
♦ akik hatással vannak a helyi és/vagy a tágabb környezetükre is. Ennek fontos kritériuma a vállalkozás hazai vagy akár nemzetközi szinten mérhető eredményessége, a piaci jelenlét, a piac részére vagy egészére gyakorolt hatás.
♦ akik magas elvárásokat támasztanak saját magukkal és a vállalatuk teljesítményével szemben.
♦ akik inspiráló, motiváló személyiségükkel képesek elkötelezetté tenni munkatársaikat a közös célok iránt.
Milyen kategóriákban adják át a díjat?
„Az év női logisztikusa”
„Az év fiatal női logisztikusa” (különdíjként, közönségszavazással)
További különdíjak a szakmai zsűri döntése alapján
Hogyan lehet pályázni?
A versenybe ajánlás útján lehet bekerülni. Ennek tartalmi elemei:
♦ szakmai pályafutás: vázlatosan írja le a jelölt pályafutását, és említse meg azokat a területeket, ahol kiemelkedő eredményeket ért el (például milyen pozíciókat töltött be, milyen projektekben vett részt, és milyen eredményeket ért el azokban);
♦ elismerések: ha a jelöltnek voltak korábbi elismerései vagy díjai a logisztika terén vagy más területeken, említse meg ezeket;
♦ az ajánlás indoka: írja le néhány mondatban, miért gondolja, hogy a jelölt érdemes lenne „Az év női logisztikusa” díjra, azokat a tulajdonságokat vagy eredményeket hangsúlyozva, amelyek az ajánló szerint kiemelkedővé teszik kolléganőjét a logisztikai szakmában.
Meddig és hogyan lehet beküldeni a pályázatot?
A pályázatot 2026. november 11-ig PDF- vagy Word-formátumban fogadják egy jó minőségű, nagy felbontású fénykép kíséretében a
Kik lesznek a zsűritagok 2026-ban?
Bándy Zsolt, a NavigátorVilágot kiadó Cargo Közlekedési Kft. kiadóvezetője
Barna Zsolt, a Waberer’s elnök-vezérigazgatója, az MKFE korábbi elnöke
Fülöp Zsolt, a Trans-Sped alapítója, az MLSZKSZ elnöke
Dr. Lányi Márton, a Kühne + Nagel ügyvezetője, az MSZSZ elnöke
Szécsi Gabriella, a BI-KA Logisztika ügyvezetője
bővebben a díj szellemiségéről »
