Ma Gedeon, Johanna napja van.

Bagoly

  • Tisztelt Tagjaink! 2021. július 1-én (csütörtök) tartjuk soron következő „Bagoly” jogi webináriumunkat. A téma ezúttal a munkáltatói adatkezelés, a munkavállaló adatainak védelme – összefoglaló nevén a GDPR, és minden, ami ezzel összefügg.


  • Tagjaink mindennapi árufuvarozási és személyszállítási tevékenységük során számos jogi problémával szembesülnek.
    E menüpontban a leggyakoribb, legaktuálisabb témákról jogászaink által írt jogértelmező szakmai cikkek ismertetésével szeretnénk megkönnyíteni az Önök munkáját.

    A cikkeket közlésük időrendjében olvashatják.
    Az egyes témákban történő tájékozódást a cikkek címe melletti §-ok színe segíti a következők szerint:

      Munkajog     Polgári jog
        Közigazgatási jog   Büntető- és szabálysértési jog
        GDPR (adatvédelem)   Koronavírus


    Felhívjuk szíves figyelmüket, hogy a cikkek a közlésükkor hatályos jogszabályi állapot alapul vételével készültek. Az MKFE nem vállal semmiféle felelősséget a cikkekben hivatkozott jogszabályok időközbeni megváltozásából, a cikkek tartalmának esetleges helytelen értelmezéséből, a cikkekben foglalt tájékoztatások nem teljeskörű voltából ill. a cikkek bármely okból származó pontatlanságából vagy hiányosságából eredő esetleges károkért, hátrányokért!
    Az összesített tartalomjegyzékért kattintson IDE »
    _________________________________________________________________________________________________________________

  • Hasznos, a vállalkozások mindennapjait érintő jogi kérdésekre, a működés során előforduló helyzetekre ad választ az MKFE új szolgáltatása a Tudásbázisban elérhető „Bagoly”. Az Egyesület Jogi Csoportja által kezelt tartalmaknál a konkrét jogszabályi hivatkozások mellett könnyen érthető magyarázatokat, jogszabály értelmezéseket talál, amelyek megkönnyítik az eligazodást a jogszabályok, munkaügyi kérdések, hatósági eljárások világában.

     Munkajog  
     Közigazgatási jog GDPR (adatvédelem) Polgári jog Büntető- és szabálysértési jog Koronavírus

  • A büntető-, illetve szabálysértési ügyekben egyaránt alkalmazható a közvetítői eljárás (mediáció). Az elkövető és a sértett önként dönthetnek a közvetítői eljárásban való részvételükről. Az eljárásban a mediátor (tehát nem a hatóság és nem is a bíróság) jár el. Az eljárás nem csak arra teremt lehetőséget, hogy az okozott sérelem ellentételezre kerüljön, hanem a büntethetőség megszűnését eredményezheti vagy a büntetés korlátlan enyhítését teszi lehetővé. A közvetítői eljárás illeték- és díjmentes.

  • A forgalmi utazó munkavállalók foglalkoztatása nem megszakítás nélküli munkarendben történik. Mit is értünk megszakítás nélküli munkarend alatt?

  • Jogilag is van jelentősége az időmúlásnak. Az elévülés nem más, mint az idő múlásához kötött kedvezmény. Az elévülés kezdő időpontja amikor befejeződik az elkövetési magatartás.

  • A közlekedésben részt vevők számára kötelezettség, hogy közlekedési baleset bekövetkezése esetén a járműveikkel megálljanak, meggyőződjenek arról, hogy a bekövetkezett balesetben személyi sérülés vagy vagyoni kár keletkezett-e, és a baleset folytán megsérült vagy közvetlen veszélybe került személyeknek segítséget nyújtsanak. Ez a kötelezettség nemcsak a balesetet okozó személyt terheli, hanem mindenkit, akik a közlekedési balesettel érintettek.

  • Mint korábban jeleztük, Olaszország arra készül, hogy 2021. október 15-től az országban történő munkavégzéshez oltási igazolványt kér a munkavállalóktól. Mivel egyértelmű és hivatalos állásfoglalás ebben a kérdésben még nem látott napvilágot, egyelőre úgy is értelmezhető a rendelkezés, hogy az oltási igazolványt azoktól is elkérhetik a munkahelyeken, akik nem az adott vállalkozás munkavállalói, de valamilyen ügyben be kell lépniük a cég telephelyére, ide értve pl. a nemzetközi gépkocsivezetőket is, akik le- vagy felrakóhelyre érkeznek.

  • Felhívjuk Tisztelt Tagjaink figyelmét, hogy elindultak az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény (Ákr.) 99. §-a, valamint a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság tevékenységéről szóló 115/2021. (Ill. 10.) Korm. rendelet alapján hivatalból a munkaügyi iratok vizsgálatára kiterjedő hatósági ellenőrzések, melynek keretén belül többek között a hatóság az Akr. 65. § (1) bekezdése, valamint 105. § (1) bekezdése alapján munkaügyi iratok bemutatását és adatközlést rendel el.

  • 2023. január 01. napjával számos, a munkavállalók foglalkoztatását érintő jogszabály változott meg. A jogszabálymódosítások hátterében az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről, valamint a szülők és a gondozók vonatkozásában a munka és a magánélet közötti egyensúlyról szóló EU-s irányelvek hazai jogrendbe építése áll. Valamennyi módosítás hatályos, azokat a munkaadóknak alkalmazniuk kell. Tájékozódjon a részletekről az MKFE online webináriumán, amelyet 2023. április 26-án (szerda), 14:00–16:00 óra között tartunk. A részvétel MKFE tagoknak ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. A webinárium a tavaszi tagi találkozó sorozaton» elhangzott rövid összefoglaló előadás részletesen tárgyalt, kibővített változata lesz. Jelentkezzen most!
Webhelyünkön sütiket használunk, melyek célja, hogy teljesebb körű szolgáltatást nyújtsunk látogatóink részére.